雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式

随着社会的快速发展，雅江县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提高服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在招募具备专业技能和热爱图书馆事业的人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者解决阅读过程中遇到的问题；

（3）参与图书馆各类活动的组织与实施；

（4）完成其他由图书馆安排的工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的组织协调能力，团队协作精神；

（4）熟悉办公软件操作，具备良好的文档管理能力。

2、图书馆技术专员

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）协助读者解决数字化阅读过程中遇到的问题；

（3）参与图书馆数字化建设项目的规划与实施；

（4）完成其他由图书馆安排的技术支持工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备系统集成经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

招聘流程

1、报名：请前往雅江县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的岗位薪酬标准将根据应聘者的学历、经验及能力等因素进行核定；

2、福利：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、培训：提供完善的在职培训，为员工的职业发展提供支持；

4、其他：根据工作需要，提供必要的工作条件及防护措施。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理；

2、报名材料：请提供真实有效的身份证明、学历证明、工作经历证明等相关材料；

3、招聘过程中，雅江县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；

4、录用后，请按要求办理入职手续，如因个人原因未能及时办理，视为自动放弃录用资格。

联系方式

地址：雅江县图书馆办公室（请务必在信封上注明“应聘”字样）

电话：xxx-xxxx-xxxx 联系人：xxx老师 电子邮箱：xxxxx@example.com 邮编：xxxxxxxxx，雅江县图书馆热诚欢迎各位优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化贡献力量！我们期待您的加入！雅江县图书馆作为当地重要的文化场所之一，一直致力于为广大读者提供优质的文化服务，为了更好地满足读者的需求，提高服务质量，我们不断引进各类人才，优化团队结构，本次招聘是雅江县图书馆的一次重要人才招募活动，我们希望能够招募到具备专业技能和热爱图书馆事业的优秀人才，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，每一位加入我们的员工都将成为我们团队的重要一员，您不仅可以发挥自己的专业技能，实现自己的价值，还可以与我们一起为推广阅读文化、提高全民素质而努力，我们期待着您的加入，共同为构建书香社会贡献力量！在招聘过程中，我们始终秉持公平、公正的原则，以选拔最优秀的人才为主要目标，我们重视每一位应聘者的能力和潜力，鼓励大家展示自己的才华和专业技能，无论您是有丰富的工作经验还是初出茅庐的新人，只要您热爱图书馆事业，我们都欢迎您前来应聘，再次感谢各位应聘者对雅江县图书馆的关注和信任，我们期待着您的加入，共同为推广阅读文化、提高全民素质而努力！让我们一起携手共进！