本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业逐渐成为社会关注的焦点，夹江县作为四川省的重要县城，一直致力于提升社会福利服务水平，以满足日益增长的托养需求，本文旨在发布夹江县县级托养福利事业单位的最新招聘信息，为有志于从事托养福利事业的人才提供机会。

单位简介

夹江县县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿及其他需要托养服务的人群提供专业、贴心的服务，单位拥有一支经验丰富、技术精湛的专业团队，致力于提供优质的托养服务，为夹江县的社会和谐稳定贡献力量。

三. 招聘目的及岗位需求

为了满足单位业务发展需求，提高服务质量，夹江县县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、营养师、心理咨询师等。

招聘条件及要求

1、护理员：

条件：具备护理专业背景，有托养福利相关工作经验者优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心；身体健康，无传染性疾病。

要求：负责照顾托养人员的日常生活，协助完成康复计划，及时报告托养人员的健康状况。

2、康复治疗师：

条件：具备康复治疗专业背景，有康复治疗经验者优先考虑；熟悉康复治疗技术和设备操作；具备良好的沟通能力和团队协作精神。

要求：负责制定康复计划，为托养人员提供专业的康复治疗，评估治疗效果，及时调整康复方案。

3、营养师：

条件：具备营养学专业背景，熟悉老年人、孤儿等人群的营养需求；有营养配餐经验者优先；具备良好的沟通能力和服务意识。

要求：负责为托养人员制定营养配餐计划，指导合理膳食，评估营养状况，提供营养咨询。

4、心理咨询师：

条件：具备心理学专业背景，有心理咨询经验者优先；熟悉老年人、孤儿等人群的心理特点；具备良好的沟通能力和心理疏导技巧。

要求：负责为托养人员提供心理咨询，协助解决心理问题，开展心理辅导活动，提高托养人员的心理素质。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至单位邮箱，简历请注明联系方式、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：单位将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，符合条件的应聘者将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位与应聘者签订聘用合同，开始试用期，试用期满后正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训、技能提升等培训机会，为员工职业发展提供支持。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、节日福利、定期体检等。

夹江县县级托养福利事业单位致力于为夹江县的托养事业贡献力量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们期待有志于从事托养福利事业的人才加入我们的团队，共同为夹江县的托养事业贡献力量，应聘者请抓住机遇，踊跃报名，我们期待您的加入！

联系方式

地址：四川省夹江县XXXX路XXX号

联系人：XXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：examle@example.com

注意事项

1、报名截止日期：请应聘者务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：简历请务必真实、详细，不得弄虚作假。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通，及时关注邮件信息。

4、体检要求：体检需在指定医院进行，费用由单位承担。

5、聘用合同：单位与应聘者签订聘用合同，请应聘者仔细阅读合同条款，一经签订，即表示同意履行合同义务。

就是关于夹江县县级托养福利事业单位最新招聘信息的详细内容，我们期待有志之士的加入，共同为夹江县的托养福利事业贡献力量！