本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程

随着社会的不断发展，人们对于知识的需求也在日益增长，为了满足广大读者的阅读需求，二道江区图书馆正在积极招聘各类优秀人才，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养贡献力量。

招聘背景

二道江区图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同打造一流的图书馆服务团队。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书馆阅览区域的秩序维护；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）熟练使用办公软件，具备一定的计算机操作能力。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与图书馆数字化项目的实施。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有图书馆工作经验或相关技能证书者优先考虑。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责图书馆读者活动的策划与实施；

（2）负责读者活动的宣传推广；

（3）撰写活动报告及相关文案。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的文案撰写能力，能够熟练运用各类办公软件；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至二道江区图书馆招聘邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位，报名截止日期以招聘公告发布之日起计算。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，确定符合条件的应聘者名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时请携带个人简历、相关证书及身份证明，面试内容主要包括个人素质、专业能力、沟通能力等方面的考察，面试过程中可能需要进行实际操作测试，面试结束后，我们将根据面试情况确定录用名单，录用人员将在接到通知后按照规定时间办理入职手续，薪资待遇和福利将按照二道江区图书馆的有关规定执行，我们也将为新员工提供完善的培训和发展机会，帮助他们快速成长，新员工入职后，我们将根据工作需要和岗位特点进行岗位分配和职责划分，在试用期期间，新员工需要适应工作环境，了解岗位职责，掌握相关技能，试用期结束后，将根据工作表现进行转正评估，在二道江区图书馆工作期间，员工需遵守图书馆的规章制度，保持良好的工作态度和职业操守，我们将为员工提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工发挥个人潜能，为图书馆事业的发展贡献力量，我们也希望员工能够积极参与各项活动，提升团队协作能力，共同为二道江区图书馆的发展献智献策，二道江区图书馆欢迎广大有志之士加入我们的团队，让我们携手共进，为推广阅读文化、提高全民阅读素养而努力！我们期待您的加入！联系方式：电话：（请见官方网站）；邮箱：（请见官方网站），最后祝愿您工作顺利、生活愉快！二道江区图书馆期待与您共创美好未来！四、福利待遇二道江区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，具体福利包括但不限于以下几个方面：1. 基本工资及绩效奖金：根据岗位和工作表现提供具有竞争力的薪资水平，2. 五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业等社会保险及住房公积金，3. 带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度，4. 培训与发展：提供丰富的培训资源和学习机会，帮助员工提升专业技能和知识水平，5. 活动福利：组织各类文化活动、团队建设活动等，增强员工的团队协作能力和凝聚力，二道江区图书馆为员工提供优厚的福利待遇和良好的发展空间，欢迎广大有志之士加入我们的团队！五、结束语感谢您关注二道江区图书馆的招聘信息！我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民阅读素养而努力！如果您有任何疑问或需要进一步了解信息，请随时与我们联系，期待您的加入！让我们携手共创美好未来！二道江区图书馆招聘团队敬上！