本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着乡村振兴战略的深入推进，雒川村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，为村民创造更多就业机会，为满足村委会及下属企事业单位的用工需求，现发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为雒川村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

雒川村民委员会地处美丽的乡村，自然环境优越，文化底蕴丰厚，近年来，村委会紧紧围绕乡村振兴战略，大力发展现代农业、乡村旅游、文化产业等，取得了显著成效，为了更好地服务村民和企业，提高村级公共服务水平，现需要招聘一批有识之士加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责村委会文件起草、会议组织、项目协调等。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力，有较强的责任心和团队合作精神。

2、乡村振兴专员

岗位职责：负责乡村振兴项目的策划与实施，推动农村产业发展，提高农民收入。

任职要求：本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业优先考虑，具备较强的项目管理能力和团队协作能力。

3、村级文化活动策划员

岗位职责：组织策划村级文化活动，传承和弘扬传统文化，丰富村民精神文化生活。

任职要求：中专及以上学历，具备一定的文化素养和活动策划能力，有良好的沟通能力和团队协作精神。

4、环卫工作人员

岗位职责：负责村庄环境卫生管理，保持村庄整洁美观。

任职要求：身体健康，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神。

5、农业科技推广员

岗位职责：推广农业科技知识，提高农业生产效率。

任职要求：具备农业相关专业知识，有较强的推广能力和服务意识，热爱农村工作。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料到雒川村民委员会办公室进行现场报名。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位条件的人员。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评估。

4、考察：对面试合格人员进行实地考察，了解其工作经历、能力表现等方面的情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险，保障员工合法权益。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训提升：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工综合素质。

5、良好的工作环境：优美的工作环境，和谐的工作氛围。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日。

2、报名地点：雒川村民委员会办公室。

3、联系方式：请致电村委会办公室咨询相关招聘事宜。

4、注意事项：报名时请携带个人简历、相关证明材料，确保信息真实有效。

雒川村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为雒川村的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，我们的团队将更加团结、更有活力，期待与您携手共创美好未来！