嫩江县人力资源和社会保障局最新招聘信息摘要：，，嫩江县人力资源和社会保障局发布了最新的招聘信息。此次招聘涉及多个岗位，旨在广泛吸纳人才，为本地社会发展贡献力量。招聘信息详细列出了各个岗位的职责、任职要求以及薪资待遇等方面内容。有意者可以前往该局官网查看具体职位信息，并根据要求报名参加。此次招聘为广大求职者提供了一个良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 报名方式及截止时间
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项
7. 联系方式

嫩江县人力资源和社会保障局肩负着促进本地人力资源合理配置、维护劳动者合法权益等重要职责，随着嫩江县经济的持续发展，该局不断引进各类优秀人才，以推动地方社会事业的进步，本文将详细介绍嫩江县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息。

招聘公告

嫩江县人力资源和社会保障局根据工作需要，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在引进一批具备专业技能、热爱公共事业的人才，共同为嫩江县的发展贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：劳动保障监察员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责劳动保障法律法规的宣传、执法检查以及处理劳动争议案件等。

任职要求：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法；

（2）本科及以上学历，法学、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底；

（4）熟悉计算机操作，具备良好的信息素养。

2、职位名称：社保事务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责社保政策的宣传、社保业务办理以及社保数据分析等工作。

任职要求：

（1）具有良好的服务意识和团队协作精神；

（2）大专及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业优先；

（3）具备一定的沟通协调能力和文字功底；

（4）熟悉社保业务流程，具备一定的社保工作经验。

3、职位名称：就业服务专员

招聘人数：若干名

岗位职责：负责就业政策的宣传、就业指导以及用工信息对接等工作。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）大专及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先；

（3）具备一定的市场调研和分析能力；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，请应聘者按照招聘公告要求，准备好相关材料，按时报名参加。

报名方式及截止时间

报名方式：请应聘者将个人简历发送至嫩江县人力资源和社会保障局指定邮箱，报名时请注明应聘职位及联系方式。

报名截止时间：按照招聘公告规定的时间为准，逾期将无法受理。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照嫩江县相关标准执行，福利包括社会保险、住房公积金等，具体薪酬待遇和福利面议。

注意事项

（一）应聘者需确保提供的个人信息真实有效；

（二）应聘者需按照招聘流程要求参加各个环节；

（三）应聘者需遵守嫩江县人力资源和社会保障局的相关规定。

嫩江县人力资源和社会保障局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为嫩江县的发展贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够实现嫩江县社会事业的持续发展和进步，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

本次招聘活动最终解释权归嫩江县人力资源和社会保障局所有，如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：（联系方式）。

联系方式

地址：嫩江县人力资源和社会保障局（详细地址）

电话：（045X）-XXXX-XXXX）

邮箱：（指定邮箱）

为嫩江县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，希望能为广大求职者提供有价值的信息，我们期待着您的加入，共同为嫩江县的社会事业贡献力量！