本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，孟家庄村民委员会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为孟家庄的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

孟家庄村民委员会作为一个基层自治组织，一直致力于提升村级公共服务水平，改善村民生活条件，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有才华、有热情的人才，共同推动孟家庄的各项事业发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村级事务的管理与决策；

（2）负责村委会文件的起草、收发及档案管理工作；

（3）组织、协调村民活动，增强村民凝聚力；

（4）完成村委会主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心、团队合作精神，具备较强的执行力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村级规划管理员

岗位职责：

（1）负责村级发展规划的编制与实施，推动村庄规划工作；

（2）组织村民参与村庄建设，指导村庄基础设施建设与改造；

（3）负责村庄环境整治工作，提升村庄形象。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉村庄规划、建设与管理相关业务；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、农业科技推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用，提高村民农业生产水平；

（2）组织农业技术培训，提高村民农业知识素养；

（3）负责农业项目的申报与实施，推动农业现代化。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业、林业、畜牧等相关专业；

（2）熟悉农业技术推广与项目管理相关业务；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至孟家庄村民委员会官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位；

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合岗位要求的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括但不限于综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面；

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：录用人员将收到孟家庄村民委员会的录用通知，办理入职手续后正式上岗。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行调整；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供丰富的培训机会，提升个人职业技能；

5、其他福利：根据村委会规定提供其他福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名；

2、应聘者需如实填写个人简历，提供虚假信息者将取消应聘资格；

3、应聘过程中如有疑问，请随时联系孟家庄村民委员会人力资源部。

孟家庄村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为孟家庄的繁荣与发展贡献力量，我们相信，有你的加入，孟家庄的明天将更加美好！

联系方式

地址：XX省XX市XX区XX镇孟家庄村民委员会 电话：（请根据实际情况填写） 官方网站：（请根据实际情况填写） 联系人：（请根据实际情况填写）电子邮箱：（请根据实际情况填写），欢迎广大应聘者前来报名，我们期待您的加入！